PoliticTime

Трудовой конфликт представляет собой вид социального конфликта, объектом которого являются трудовые отношения и условия их обеспечения. Термин «трудовой конфликт» появился в нашем законодательстве в 1989 году, когда был принят Закон СССР «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Трудовой конфликт отличается от трудового спора. К трудовым спорам относятся споры между работником и работодателем по поводу условий труда. Трудовой конфликт более широкое понятие. Например, забастовки или демонстрации могут сопровождаться требованиями не только повышения заработной платы, но и политическими требованиями.

Исходя из особенностей сторон, выделяют следующие трудовые конфликты между:

· Трудовым коллективом и профсоюзным комитетом;

· Администрацией и профкомом;

· Трудовым коллективом и администрацией;

· Трудовым коллективом и руководством отрасли;

· Трудовыми коллективами разных организаций;

· Трудовым коллективом и органами управления государства.

Другие публикации:

Общее понятие политики
Политика - это специфическая сфера человеческой деятельности, в которой проявляются отличия интересов социальных групп, нации, классов, ядром которых является проблема завоевания, удержания и использования государственной власти. Самое су ...

Наружная и уличная реклама
Использование наружной рекламы – один из самых распространенных способов доведения обращений кандидата до широкой публики. При этом под наружной рекламой понимается не только реклама, расположенная на улице, но и в общественных местах, на ...

Методы борьбы с терроризмом
Следует отметить, что наказание за то или иное преступление может быть определено только при детальном описании в статье закона этого преступления. Таким образом, с точки зрения правоприменительной политики все-таки должно быть дано более ...